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      企業文化

      企業文化

      企業優勢

      文化的形成

      科學的世界觀告訴我們:
      只有許多許多的歷史,才能形成一種傳統
      只有許多許多的傳統,才能形成一種習慣
      只有許多許多的習慣,才能形成一種文化……
      森田創建以來,從小到大,由弱到強,在長期的生產經營實踐中,形成了有自己特色的“森田文化”

      企業口號

      成為森田的一員是一種榮耀;
      接受森田的產品和服務是一種榮譽;
      森田要成為中國工業涂料的行業典范;
      森田要為發展民族工業涂料作出應有的貢獻;
      森田要為社會營造舒適的環境承擔應有的責任。

      企業優勢
      企業優勢

      企業精神

      “誠信”,即信譽、信用,此乃經商之道、做人之本。
      “團結”,即和睦、協作,是企業發展的先決條件。
      團結,是森田前進道路上是無堅不摧的力量!
      “創新”,即敢于爭先,善于出新,是企業長遠發展的源泉。
      創新,是森田永不停止的步伐!
      “高效”,即講效率,更講效果,是企業運營的寫照。
      高效,是森田超越他人的習慣!

      思想領先 規劃卓越

      人的思想決定人的行動,
      人的行動決定人的習慣,
      人的習慣決定人的品德,
      人的品德決定人的命運。
      習慣對企業也有著同樣巨大的影響,因為它是一貫的,在不知不學中,經年累月影響著企業的運營,顯露出企業的個性,左右著企業的成敗。

      企業優勢

      以人為本 成就輝煌

         人才——森田最大的資本!因此,“以人為本”是森田人性化管理的核心,尊重人、理解人、信任人、團結人、讓每個員工都富于激情和創造性是森田成功的首要因素!
         森田關注每一位員工的成長,關心每一位員工的未來,尊重每一個員工的個性、個人意愿和選擇的權力,所有的員工在人格上人人平等,在發展機會面前人人平等;
         森田提供良好的就業環境并努力營造和諧的工作氛圍,倡導簡單而真誠的人際關系;森田倡導健康豐盛的人生,工作不僅僅是謀生的手段,工作本身應該能給予我們快樂和成就感,在工作之外,森田鼓勵所有的員工追求身心健康、家庭和睦與個人生活的極大豐富!
         森田認為,員工的成功就是企業的成功。森田推崇,員工與企業同榮共辱,同進共退。森田不僅通過待遇留人,森田更愿通過感情留人、事業留人。

      企業文化

      盧顯強總工獲優秀論文獎

      企業文化

      工程師與客戶做技術交流

      企業文化

      企業內訓

      企業文化

      參加外訓

      企業文化

      外聘老師做內訓

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